原标题：昨天培训 今天上班（主题）
——都匀市举办“桥城轻纺技工”订单班助就业（副题）
贵州日报天眼新闻记者 梁晓琳
7月31日，黔南州都匀市人力资源服务产业园，排在长长的签约队伍里，51岁市民王平莉的脸上喜气洋洋。“我们昨天才从培训班毕业，今天政府就带着企业来跟我们签试岗协议，之后还派车送我们去企业参观、入职。培训、上班一条龙，找工作真方便。”王平莉说。
“我很多年没上班，之前还担心学不会缝纫。没想到培训了一周，我轻松上手。”都匀市民罗克梅接过话茬。
随后，罗克梅坐到签约席前，与贵州美仙娇服装有限公司签了一份试岗协议。“每个月工资在3500元至8000元之间，公司包两餐，上下班还有交通车。我要好好干，争取顺利通过试用期、成功签约。”拿着合同，罗克梅信心满满。
求职者高兴，用工企业也高兴。
贵州美仙娇服装有限公司人事主管杨双羽说：“政府不仅帮公司找人，还有培训机构有针对性地帮公司培训轻纺工人。学员们到岗后只需简单培训就能上手，而且稳岗率高，大大节约了企业成本。”
用人企业与求职者“双向奔赴”的场景背后，是都匀市在支持轻纺产业发展上的精准发力。
近年来，都匀市围绕轻纺特色产业发展，构建“培训+就业”闭环服务体系。通过公共就业服务机构、人力资源服务机构与职业技能培训机构深度协同，实现“招生—培训—就业”全流程贯通。
培训前，依托黔南州都匀市人力资源服务产业园，精准匹配劳动者就业意向与企业岗位缺口。培训中，围绕轻纺企业生产工序需求定制课程，开展定向式、订单式培训。培训后，精准对接企业用工岗位，组织入企观摩，通过产业园整合招聘资源，举办专场招聘会推送岗位信息并跟踪就业情况。
都匀市就业局副局长陈铸介绍，为了精准摸排群众就业需求，该市通过开展“扫村探寨”专项行动，采取网络调查、电话了解、入户宣传等方式，精准摸排有入职和培训意愿且符合条件的劳动力情况，做好本地劳动力储备。截至目前，都匀市已完成对全市33个村（社区）40947名劳动者进行就业意愿调查，其中2767人愿意从事轻纺行业，目前正在逐步开展回访了解，并组织入企观摩。
不仅如此，都匀市还积极开展精准技能培训，储备轻纺技能人才。今年以来，都匀市加强与经营主体合作，开展招人、培训到输送就业一体化服务，确保“招培就”招工模式取得实效。
黔南州德力人力资源服务有限公司总经理孟文仙说：“通过精准培训，不仅让学员们在为期一周的培训里学会使用机器，还树立起就业信心，强化了留在家乡就业的意愿。”
今年以来，都匀市联合贵州蒂菲尔服饰有限公司、贵州贰壹医疗科技有限公司、顺博（贵州）科技服饰有限公司等10余家本土轻纺企业开发“桥城轻纺技工”技能培训订单班，通过“招培就”体系构建，共举办培训47期共1200余人，为都匀市内轻纺企业输送工人431人，有效保障轻纺企业顺利投产和稳岗用工。
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